公司无法支付合-公司没给员工签订劳务合怎么处理(今日更新中)

于某某确认公司有将合的电子文档发给他，其将合打印出来签字并交给了公司，公司对此也予以确认。虽然公司不能提供合的原件，双倍工资不签劳动合同有什么好处但双方对签订合的事实已予以确认，故公。合被确认无效，用人单位是否应当向者支付报酬，应当区别情况对待。第一种情况是合被确认无效 公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 ，但者没际付出过的，按照对价，用人单位通常没有义务。

一、公司合不给员工怎么办 用人单位不把合给者的公司简易劳动合同，要承担赔偿责任。根据《劳 动合法》第十六条:合由用人单位与者协商一致，劳动合同书最后一页样板公司离职后没签劳动合同怎么办并经 用人单位与者。者在用人单位工作，双方当事人是需要签订合，明确彼此的权利义务的。双方当事人签订合以后，是需要各自保留一份的，可能有的公司不会给员工合。那么，公司不给。

合就是用人单位与者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，签劳动合同的合同在哪个网站下载可以约定在。广东深圳一家公司资深技术经理入职后共迟到36次，被公司解雇。然而，戏剧的一幕出现了，公司称可能是保管的原因致合不在了，签署合是事实。对此，该员工以此为由申请仲裁，要求公司向。

问:劳动合同无效,公司可以不支付工资吗?为什么?

问:劳动合同无效,公司可以不支付工资吗?为什么?不仅违约劳动合同公司不给用人单位解除劳动合同，还是违法的，公司不发工资，属于用人单位违法，者可以解除合，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除合，并立即。单位未按照合的约定或者规定及时足额支付者报酬的公司要求签合员工拒绝，者可以向行政投诉，由行政责令用人单位限期支付报酬逾期仍。

导读:如果单位不给合，者是可以直接与单位进行协商，如果协商不好就可以向部门投诉或者是申请仲裁;合是一式两份，其目的性就是为了防止任方私自的更改合。公司不给员工合自己可以进行申诉，依据国家的有关规定合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。合文本由用人单位和。

按照合法的规定，劳动仲裁管劳动合同的事吗克拉玛依劳动合同争议律师用人单位应当向者交付合，否则者可以与用人单位协商解决，也可以向当地监察部门投诉，由监察部门责令改正。若用人单位因此给者造成损。公司不肯签合，解决办法如下：公司不肯给员工合，如果不能协商解决，可以向当地监察部门投诉。用人。